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郑州华晶金刚石股份有限公司

河南省豫星微钻有限公司招聘简章

关键词 豫星微钻 , 招聘|2019-02-14 10:44:43|来源 中国超硬材料网
摘要 河南省豫星微钻有限公司源于1989年,是集研发、生产、销售为一体的专业从事人造金刚石微粉、纳米金刚石微粉、多晶金刚石微粉、超细颗粒金刚石单晶、金刚石破碎料、整形料、镀附金刚石(镀镍...

       河南省豫星微钻有限公司源于1989年,是集研发、生产、销售为一体的专业从事人造金刚石微粉、纳米金刚石微粉、多晶金刚石微粉、超细颗粒金刚石单晶、金刚石破碎料、整形料、镀附金刚石(镀镍、镀铜、镀钛)及延伸产品的高科技综合性企业。
       26年间豫星微钻专一、专注、专心,不忘初心,始终如一,时至今日豫星微钻已经成长为集合成微米、纳米金刚石研发、生产销售为一体的专业化高科技综合企业。 2015年金刚石微粉年产量突破10亿克拉。
       豫星微钻本着“承载信任,助您成功”的企业宗旨在整个生产过程中始终贯彻ISO9001的管理模式,每一批次产品都用现代化仪器进行质量控制(如:微粉形貌分析仪、ICP检测仪、激光粒度检测仪、SEM电镜等)。专业的销售团队以持续不断的管理改善和服务提升来满足客户的不同需求。
       豫星微钻是国内金刚石微粉行业通过ISO9001:2000(国际质量管理体系)、OHSAS18001:1999(安全生产管理体系)和ISO14001:2004(环境保护管理体系) "三标一体"认证的企业。
       豫星微钻在不断整合全球合成金刚石行业优势资源的同时一直致力于全球化战略布局,通过整合超硬材料行业全球优势资源、不断引进专业人才,全球战略化布局,努力打造金刚石工业应用及人工合成饰品钻石替代天然钻石的绿色生态环保产业链,始终坚持高精尖、绿色环保的发展战略。

       招聘岗位及职责如下;

       一、研发专员2名(优先级别:☆☆☆☆☆)

       岗位职责:

       1、协助所负责部门的研发辅助工作事宜,参与新产品、新技术的研发;

       2、协助研发流程的文档签署以及流程状态的跟踪; 

       3、协助做适当的部门管理统计工作; 

       4、协助所负责部门的日常行政事宜;

       5、研发资料、文档的内部归档和外部发送;

       6、研发所需数据、资料的调研与整理; 

       7、负责研发部门的会议安排,记录,跟踪等等;

       8、 协助研发负责人协调研发各部门之间的日常工作。

       任职要求:

       1、本科及以上学历,纳米、材料类相关专业;

        2、较强的文字撰写能力和抗压能力;

        3、良好的沟通能力和组织协调能力;

        4、愿意与企业长期发展,吃苦耐劳,踏实上进;

       二、专利(专员、助理)2名(优先级别☆☆)

       岗位职责:

       1、能够理解、抓取公司的技术项目重点,发起实用新型、发明等各类专利的申报;

       2、挖掘公司项目中科技的亮点,搜集有效资料,申报专利;

       3、管理公司知识产权相关文件、资料;

       4、上级领导交代的其他工作。

       任职要求:

       1、本科及以上学历,纳米、材料类相关专业;

       2、较强的文字撰写能力和抗压能力;

       3、良好的沟通能力和组织协调能力;

       4、愿意与企业长期发展,吃苦耐劳,踏实上进;

       三、外贸业务员3名(优先级别☆☆)

       岗位职责:

       1、根据公司国际市场发展和公司的战略规划,协助总经理制定区域的销售计划及量化销售目标。

       2、制定全年国际销售费用预算,完成欧美地区的市场开发与销售任务;

       3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等评价指标;

       4、协助制定、调整国际销售运营政策;

       5、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;

       6、国外展会的协调与参加。

       任职要求:

       1、大专及以上学历,英语类相关专业,英语专业四级或商务英语六级以上,听说读写无障碍;

       2、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;

       3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。

       四、国内市场业务员3名(优先级别☆☆)

       岗位职责:

       1、根据制定的部门年度目标制定本区域年季度销售目标以及季、月度销售计划和收款计划;

       2、负责本区域内进行商务洽谈,签订合同/协议;

       3、预估产品的市场需求并制定计划;

       4、编写本区域的月度、季度及年度销售报告;

       5、编写本区域月度、季度及年度收款情况报告;

       6、编写本区域的月度、季度、年度销售情况差异分析报告;

       7、维护现有市场业务,并开拓心市场业务;

       8、搜集并反馈客户意见及市场信息,并反馈给上级相应部门及人员;

       9、提出本市场的区域的营销策略,并编写本区域的工作总结和计划;

       10、完成销售经理交代的其他任务。

       任职要求:

       1、大专以上学历,责任心强,工作主动,能吃苦耐劳、适应中长期出差;

       2、具有强烈的客户服务意识,诚实可信,积极进取,富有团队合作精神;

       3、具有以目标为导向的自我驱动能力;

       4、工业品销售行业,超硬材料及其制品行业优先考虑。

       五、质检工程师3名(优先级别☆)

       岗位职责:

       1、负责车间精益生产改进和提升;

       2、负责公司质量管理体系文件的编写,例如管理手册、程序文件以及作业指导书;

       3、主导推动体系的内审、客户审核、第三方审核,组织推动管理评审;

       4、制定质量目标并能够分解到部门工序,建立KPI;

       5、供应商质量管理;

       6、制程各工序质量监控和控制;

       7、量具管理。

       任职要求:

       1、大专(含)以上学历,身体健康,工作态度积极热情;

       2、会使用计算生产节拍、周期、会TPM,看板管理,JIT,IE手法和改善,核算成本、工时;

       3、会使用新旧QC七大手法,数量使用MSA,可以推动SPC,独立设计完成基于MINITAB的实验设计;

       4、有超硬材料行业体系推动、制程质量工程工作经验优先。

       六险一金 + 包吃 + 包住 + 健康体检;以上岗位一经录用,待遇从优。

       咨询电话:0371-55592016,欢迎有志之士致电垂询。

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